DETACHEREN

 

Detacheren: wel zekerheid, geen risico’s

Als u voor een bepaalde tijd of voor een bepaald project tijdelijk extra medewerkers nodig heeft dan kan detachering voor u de oplossing zijn. Met detachering heeft u meer zekerheid dan bij uitzenden, omdat de flexwerker een contract krijgt voor bepaalde tijd of voor de duur van het project. Omdat de flexwerker dan langere tijd bij u actief zal zijn, kiest u met detachering voor meer binding met de flexwerker.

Hoe werkt detachering?

Zonder dat u de financiële risico’s van een vast contract loopt, krijgt u met detacheren wel de beschikking over geschikt personeel. Wij werven en selecteren de juiste kandidaten hiervoor. Deze medewerkers zijn bij u aan het werk, maar zijn in dienst van 4Works. Zij krijgen de zekerheid van een contract en passende arbeidsvoorwaarden en u krijgt voor een vooraf overeengekomen periode de beschikking over geschikt en gemotiveerd personeel waar u verder geen omkijken naar heeft.

Waarom kiest u voor detacheren via 4Works?

  • Wij vinden snel de juiste en gemotiveerde kandidaten
  • U bepaalt uiteindelijk zelf met wie u verder wilt gaan
  • Contractuele rompslomp verzorgen wij
  • U heeft zekerheid dat de medewerker voor bepaalde tijd of gedurende het project bij u blijft
  • U betaalt wekelijks het overeengekomen aantal uren
  • U loopt geen risico’s, niet financieel en niet bij ziekte of arbeidsongeschiktheid